Семьсот задач, и ни одна не кажется срочной
В трекере компании 700 открытых задач. Половина из них давно никому не нужна, десяток критичных потерялся среди остальных, а несколько тихо умерли полгода назад: исполнитель уволился, постановщик забыл. Руководитель открывает список, видит бесконечную ленту строк и закрывает его. Никакой отчёт не скажет, какие задачи брошены, пока кто-то не спросит про них на планёрке.
GARDUS показывает те же задачи по-другому — как сад. Здоровая работа растёт и плодоносит. Брошенная засыхает, кривится и раздвигает соседей, так что её невозможно не заметить. Взгляд на сад отдела за 10 секунд даёт то, на что в списке ушёл бы час фильтров.
Как работает сад
Каждая задача — растение. Вид растения зависит от характера работы, а рост идёт по настоящим стадиям: от семени до плода. Проект — остров, входящие отдела — клумба, а «грядка приёмки» собирает плоды, которые ждут вашего решения.
Сад живёт по простым правилам:
- Засыхание. Неделя без движения даёт засуху, просроченная задача светится красным ореолом. Сохнет задача только у того, у кого сейчас ход: если вы передали работу коллеге и ждёте, ваш сад не страдает.
- Полив. Полить растение — значит отложить задачу и назвать новую дату. Но воды хватает на три полива в день. На третий раз сад спрашивает прямо: «Что с ней делать?»
- Разбор. Сухое дерево открывает пять решений: сделаю, передам, отложу, заморожу, откажусь. Любое из них — нормальный ответ. Цель — не выжать работу из человека, а принять решение по каждой задаче.
- Пересадка. Перетащили растение на клумбу коллеги — задача передана вместе с отчётом «что сделано» и сроком.
Как выглядит один день в саду
Утро понедельника. Руководитель отдела открывает сад своей команды. Большая часть клумбы зелёная: задачи растут, у двух уже появились плоды — они ждут приёмки. В углу стоит кривое сухое дерево: договор с поставщиком, который никто не трогал девять дней. Руководитель нажимает на него и выбирает «передать» — задача уходит юристу с запиской, что сделано и что нужно. Ещё одно растение светится красным ореолом: просрочка. Его хозяин уже не раз переносил срок, и вместо очередного полива сад спрашивает, что с задачей делать — и задачу честно замораживают до следующего квартала. Пять минут — и завал разобран без планёрки.
Как GARDUS работает вместе с другими сервисами
GARDUS не хранит собственных данных — это способ смотреть на задачи компании.
- Задачи. Всё приходит из TASKUS: сроки, ход, исполнители, этапы. Действие в саду — это действие с задачей, и оно сразу видно в обычном интерфейсе.
- Оргструктура. Сады отделов и людей строятся по оргструктуре TEAMUS. Человек перешёл в другой отдел — его растения переехали вместе с ним.
- Переписка. Вопросы по задаче обсуждаются в корпоративном мессенджере CHATUS, а в саду видно, как задача сдвинулась.
- Продажи. Задачи «перезвонить», которые CRMUS создаёт после звонков, растут на клумбе отдела продаж. Забытый клиент виден как сухая ветка, а не как строка в отчёте.
Что делает ИИ
Сад работает по правилам, а не по догадкам модели: засыхание, полив и стадии считаются по реальным датам и событиям задачи. Поэтому сад показывает то, что есть на самом деле, а не мнение нейросети о том, кто плохо работает.
ИИ помогает там, где нужно действовать: личный ассистент Assistentus видит те же задачи и может по вашей просьбе передать, отложить или закрыть их, а в TASKUS ИИ подсказывает реалистичный срок по похожим задачам.
Как внедряется
Отдельно внедрять сад не нужно. Как только в компании появились оргструктура и задачи, GARDUS показывает их сразу. Агент внедрения настраивает отделы, людей и списки задач в диалоге с вами — подробнее о первом рабочем контуре за 14 дней на странице внедрения PRANUS.
Для кого
- Руководителям, которые хотят видеть загрузку команды и забытые задачи без длинных отчётов.
- Командам с большим потоком задач, где важные дела теряются среди мелких.
- Тем, кто устал от бесконечных списков и хочет разбирать завалы спокойно: по одной сухой ветке за раз.
Покажем, как выглядит сад вашего отдела на реальных задачах, — запишитесь на показ.