Yetti yuzta vazifa, lekin birortasi ham shoshilinch koʻrinmaydi
Kompaniya trekerida 700 ta ochiq vazifa bor. Ularning yarmi allaqachon hech kimga kerak emas, oʻnlab muhimlari boshqalar orasida yoʻqolib ketgan, bir nechtasi esa yarim yil oldin jimgina oʻlib ketgan: ijrochi ishdan ketgan, vazifa qoʻygan odam unutgan. Rahbar roʻyxatni ochadi, cheksiz qatorlarni koʻradi va yopib qoʻyadi. Rejalashtirish yigʻilishida kimdir soʻramaguncha, hech bir hisobot qaysi vazifalar tashlab qoʻyilganini aytmaydi.
GARDUS oʻsha vazifalarni boshqacha koʻrsatadi — bogʻ sifatida. Sogʻlom ish oʻsadi va meva beradi. Tashlab qoʻyilgani qurib, egilib, qoʻshnilarini surib chiqaradi — uni sezmaslikning iloji yoʻq. Boʻlim bogʻiga 10 soniya qarash roʻyxatda bir soatlik filtrlash beradigan natijani beradi.
Bogʻ qanday ishlaydi
Har bir vazifa — oʻsimlik. Oʻsimlik turi ish xarakteriga bogʻliq, oʻsish esa haqiqiy bosqichlar boʻyicha boradi: urugʻdan mevagacha. Loyiha — orol, boʻlimga kelgan vazifalar — gulzor, «qabul qilish polizi» esa qaroringizni kutayotgan mevalarni yigʻadi.
Bogʻ oddiy qoidalar bilan yashaydi:
- Qurish. Harakatsiz bir hafta qurgʻoqchilik keltiradi, muddati oʻtgan vazifa qizil nur bilan yonadi. Vazifa faqat hozir navbati kelgan odamda quriydi: agar ishni hamkasbingizga topshirib, kutayotgan boʻlsangiz, bogʻingiz zarar koʻrmaydi.
- Sugʻorish. Oʻsimlikni sugʻorish — vazifani kechiktirib, yangi sanani aytish demak. Lekin suv kuniga uch marta sugʻorishga yetadi. Uchinchi marta bogʻ toʻgʻridan-toʻgʻri soʻraydi: «U bilan nima qilamiz?»
- Tahlil. Quruq daraxt beshta qarorni ochadi: bajaraman, topshiraman, kechiktiraman, muzlataman, voz kechaman. Ularning har biri — normal javob. Maqsad odamdan ishni siqib olish emas, har bir vazifa boʻyicha qaror qabul qilish.
- Koʻchirib oʻtqazish. Oʻsimlikni hamkasbning gulzoriga sudrab oʻtkazdingiz — vazifa «nima qilindi» hisoboti va muddati bilan birga topshirildi.
Bogʻdagi bir kun qanday oʻtadi
Dushanba ertalab. Boʻlim rahbari jamoasining bogʻini ochadi. Gulzorning katta qismi yashil: vazifalar oʻsmoqda, ikkitasida allaqachon meva paydo boʻlgan — ular qabul qilishni kutmoqda. Burchakda egri quruq daraxt turibdi: toʻqqiz kundan beri hech kim tegmagan yetkazib beruvchi bilan shartnoma. Rahbar uni bosadi va «topshirish»ni tanlaydi — vazifa nima qilingani va nima kerakligi haqidagi eslatma bilan yuristga oʻtadi. Yana bir oʻsimlik qizil nur bilan yonmoqda: muddat oʻtgan. Uning egasi muddatni bir necha bor surgan, shuning uchun navbatdagi sugʻorish oʻrniga bogʻ vazifa bilan nima qilishni soʻraydi — va vazifa halol ravishda keyingi chorakkacha muzlatiladi. Besh daqiqa — va toʻplanib qolgan ishlar yigʻilishsiz tartibga solindi.
GARDUS boshqa servislar bilan qanday ishlaydi
GARDUS oʻz maʼlumotlarini saqlamaydi — bu kompaniya vazifalariga qarash usuli.
- Vazifalar. Hammasi TASKUSdan keladi: muddatlar, navbat, ijrochilar, bosqichlar. Bogʻdagi harakat — vazifa bilan qilingan harakat, u darhol oddiy interfeysda koʻrinadi.
- Tashkiliy tuzilma. Boʻlimlar va odamlar bogʻlari TEAMUS tashkiliy tuzilmasi boʻyicha quriladi. Odam boshqa boʻlimga oʻtdi — oʻsimliklari ham u bilan birga koʻchdi.
- Yozishmalar. Vazifa boʻyicha savollar CHATUS korporativ messenjerida muhokama qilinadi, bogʻda esa vazifa qanchalik siljigani koʻrinadi.
- Savdo. CRMUS qoʻngʻiroqlardan keyin yaratadigan «qayta qoʻngʻiroq qilish» vazifalari savdo boʻlimi gulzorida oʻsadi. Unutilgan mijoz hisobotdagi qator sifatida emas, quruq shox sifatida koʻrinadi.
SI nima qiladi
Bogʻ model taxminlari bilan emas, qoidalar bilan ishlaydi: qurish, sugʻorish va bosqichlar vazifaning haqiqiy sanalari va voqealari boʻyicha hisoblanadi. Shuning uchun bogʻ kim yomon ishlayotgani haqidagi neyrotarmoq fikrini emas, aslida bor narsani koʻrsatadi.
SI harakat qilish kerak boʻlgan joyda yordam beradi: Assistentus shaxsiy yordamchisi oʻsha vazifalarni koʻradi va iltimosingiz bilan ularni topshirishi, kechiktirishi yoki yopishi mumkin, TASKUSda esa SI oʻxshash vazifalar asosida real muddatni taklif qiladi.
Qanday joriy etiladi
Bogʻni alohida joriy etish shart emas. Kompaniyada tashkiliy tuzilma va vazifalar paydo boʻlishi bilan GARDUS ularni darhol koʻrsatadi. Joriy etish agenti boʻlimlar, odamlar va vazifalar roʻyxatini siz bilan muloqotda sozlaydi — 14 kunda birinchi ishchi kontur haqida batafsil PRANUSni joriy etish sahifasida.
Kimlar uchun
- Rahbarlar uchun — jamoa bandligi va unutilgan vazifalarni uzun hisobotlarsiz koʻrmoqchi boʻlganlar.
- Vazifalar oqimi katta jamoalar uchun — muhim ishlar mayda ishlar orasida yoʻqolib ketadigan joylar.
- Cheksiz roʻyxatlardan charchaganlar uchun — toʻplanib qolgan ishlarni xotirjam, bir martada bitta quruq shoxdan tartibga solmoqchi boʻlganlar.
Boʻlimingiz bogʻi haqiqiy vazifalarda qanday koʻrinishini koʻrsatamiz — namoyishga yoziling.